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@黃紅藝Designer ：還沒有跨入交互設(shè)計的門檻時，總是想明確的知道一些客觀、確定的事情。比如，想知道交互設(shè)計的具體流程是什么，交互稿到底長什么樣子，Axure 中的Case 用例怎么用以及加載動畫怎么做，總希望有人能給一個交互設(shè)計的原型案例作為模板。

就過去幾年來說，以下4點值得在未來繼續(xù)關(guān)注：

•  移動設(shè)備使用人數(shù)逐年增長

•  移動和家用網(wǎng)絡(luò)中的帶寬增加

•  WebGL技術(shù)的出現(xiàn)，使開發(fā)人員能夠借助系統(tǒng)顯示芯片在瀏覽器中展示各種3D模型和場景

•  HTML5，CSS3的廣泛應(yīng)用及JS框架技術(shù)的崛起

  

本文通過分析日式網(wǎng)站的色彩、圖片、文字和元素運用，幫你充分吸收日式網(wǎng)站的精華，讓中文網(wǎng)站的設(shè)計也變得高大上！

先說下本文的思路，我會筆記一些服務(wù)設(shè)計的知識重點，并做一些分析和思考。

本文并不是區(qū)分服務(wù)設(shè)計和用戶體驗設(shè)計，我是想從用戶體驗設(shè)計的角度來學(xué)習(xí)服務(wù)設(shè)計的思考方式和閃光點。

以事練心

經(jīng)歷了著急、無奈、生氣之后的反思和收獲。

1  嚴謹      公司公布好放假時間、需要請假、輪休提前申請。

2  時間的應(yīng)用    在家辦公的前提是能夠保證完成工作任務(wù)，能夠自律、能完成任務(wù)者可以這樣做。如果到家就沒工作環(huán)境，無心工作或工作需要緊密配合的前提下，不要申請在家辦公，還不如前期緊張一些，做完工作，安心玩，安心休假。

3 責(zé)任和能力的關(guān)系      對授權(quán)的理解，是承擔(dān)責(zé)任。能辦好一件事，安排妥當(dāng)順利，擔(dān)起承任，才有能力擔(dān)當(dāng)更大的事。在這個過程中應(yīng)對種種突發(fā)的情況，個人綜合能力和心性能到提高。

在責(zé)任感和能力之間，首選責(zé)任感強的人對授權(quán)他擔(dān)當(dāng)更大的事務(wù)。因為責(zé)任感到了一定程度，意愿度到了一定要如何如何時，一定能力會放大的。反之，能力很強，做事拖拉，說大話而不守時守信的人，不能擔(dān)當(dāng)大任。

4 坦誠溝通  如果能夠坦誠溝通，自己的處境、感受和需要并了解別人的處境、感受和需要，事情就簡單了。達成一致后，只需要做事，不會有情緒，不愉快，實際上讓人痛苦和彷徨的本身是一個人對這件事的理解，而非做事情的本身。專心、安靜，沉津在專業(yè)中，無論是設(shè)計和切圖，看著自己的技藝日到臻完美，是一件開心的事情。

5 勤奮  不要貪圖安逸。不要心存幻想：建立一個完善的制度，良好的激勵制度，所有的事就能按步就班，順利進展，項目經(jīng)理、總監(jiān)就可以輕松點。實際上，每一個上升的公司，都有勤奮、使命感超強的一群人，不越超越自己，挑戰(zhàn)自己的局限來實現(xiàn)的。也許每個人都會有一個時間，覺得無法突破天花板，覺得靠自己目前的能力、環(huán)境，也就只能做到這樣了。

作為曾經(jīng)唯一一家能與央視相抗衡的地方電視臺，芒果臺雖然已失去以前統(tǒng)治級的地位，但是在節(jié)目形象設(shè)計這一方面，芒果臺依然是眾多衛(wèi)視當(dāng)中的翹楚，有些衛(wèi)視可能偶爾有一兩檔節(jié)目做得不錯，然而芒果臺幾乎把每一檔節(jié)目的設(shè)計都做得可圈可點，實屬不易?？梢赃@么說，芒果臺在做節(jié)目的同時，也給我們好好地上了一堂設(shè)計課，下面我們來看能從它們的海報里能學(xué)到些什么。

歌手（我是歌手）

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色彩

當(dāng)我們看到小清新的網(wǎng)站的時候首先一定會想到日式網(wǎng)站。

Sarara 是一家純凈水的網(wǎng)站，所以它的網(wǎng)站主題色系為藍色系，主要由高飽藍色到低飽藍色的過度，加上明暗對比的強烈，直接了當(dāng)?shù)耐怀鲂麄鞯漠a(chǎn)品。

式美法則是人類在創(chuàng)造美的形式和過程中對美的形式規(guī)律的總結(jié)概括，世間萬物的美都可以用形式美法則來概括。在平面構(gòu)成中也有形式美法則：統(tǒng)一和變化，對稱和平衡，節(jié)奏和韻律，對比和調(diào)和。小編曾給大家介紹《寫給大家看的設(shè)計書》這本書，書中作者也概括了設(shè)計四大基本原則，分別是：對比、重復(fù)、對其和親密性。平面構(gòu)成的形式美法則和Robin在書中概括出的設(shè)計四大原則中都包含了對比，這兩者所表達的內(nèi)容是一樣的，可見對比在設(shè)計中的重要性。

之前有粉絲留言說希望我們能寫一篇關(guān)于iOS和Android平臺特性對比的文章，筆者曾經(jīng)為兩個平臺分別做過差異化的設(shè)計，所以今天想借此話題為大家介紹一下iOS和Android兩個系統(tǒng)在設(shè)計方面的差異之處，讓大家能更好的理解其中的異同并運用在自己的設(shè)計當(dāng)中。

作為智能手機的最大的兩個陣營，iOS和Android系統(tǒng)差異一向都是大家津津樂道的話題，其中內(nèi)容通常是圍繞“機器性能好不好，打開軟件卡不卡”“攝像頭的像素高不高，拍出來的自己美不美”“外觀是不是有bigger”等話題展開的。

但在一個設(shè)計師眼里，這兩個系統(tǒng)的差異性之多可遠遠不止表面上看起來的那么簡單粗暴。但在移動端趨勢有如春草那樣蔓延開來的今天，大多數(shù)的公司都選擇把iOS的界面直接運用于Android系統(tǒng)。我們自然可以理解這樣做是為了節(jié)省成本和更快的迭代，但抹殺了系統(tǒng)特性的運用卻犧牲了許多Android用戶的用戶體驗。盡管知乎也有類似回答過兩個系統(tǒng)交互的不同，今天筆者想更著重介紹一下兩者設(shè)計語言的異同。

有時你會覺得，自己永遠實現(xiàn)不了自己的夢想。你知道你想做什么，但有無數(shù)的障礙在你的眼前。你要在和成千上萬人的競爭中勝出，才能真正做你想做的事。

你要如何擺脫這種激烈競爭？你的進步速度要有多快，才不會讓你的夢想被社會“現(xiàn)實”砸得粉碎？你如何才能實現(xiàn)所需的飛躍，從千萬人當(dāng)中脫穎而出？

你首先要維持生計、更有很多其他責(zé)任。你每天能用的時間有限。下班后你還要處理生活瑣事，很容易就把事情拖明天了。即使你的心里有工作的熱情，你可能也會因為違背了自己對自己的承諾而感到內(nèi)疚。

這是一種壓倒性的絕望。我們要學(xué)習(xí)的東西太多。我們太容易質(zhì)疑自己的能力。也許我們應(yīng)該放棄奮斗、就這樣接受現(xiàn)實算了……？